Bei der Einstimmung der Gruppe auf ein Ziel oder Vorgehen kommt es darauf an, dass ein gemeinsames Verständnis und ein Klima der Gemeinsamkeit – ein Team- geschaffen wird. Bei Teamarbeit geht es nicht nur um den Austausch von technischer Information, es findet auch ein sozialer Prozess der Gruppenbildung statt. Daher wird die Kommunikation eines Teams selten eine Einbahnstraße sein. Das bringt weitere Vorteile: Wer mit Teams arbeitet, der kann die Erfahrung der Teammitglieder zum Beispiel auch nutzen, um Konzepte oder Arbeitsabläufe in einer Organisation weiter zu verbessern.
Erfolgreiche Teams zeichnen sich durch einige bemerkenswerte Verhaltensweisen aus. Sie:
- teilen die Verantwortung für eine Aufgabe. Teammitglieder springen ein oder helfen aus, wo ein Einzelner mit einer Herausforderung ringen würde.
- gehen zuversichtlich und lösungsorientiert an die Arbeit. Probleme oder Rückschläge werden als eine zu lösende Aufgabe angesehen.
- haben eine intensive Kommunikation über die gemeinsame Aufgabe, und ein ausgewachsenes Vertrauen zu ihren Partnern im Team. Ein erfolgreiches Team sucht keine Schuldigen, sondern arbeitet vielmehr konzentriert und konstruktiv an Lösungen.
Dadurch erreichen gute Teams auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen beeindruckende Ergebnisse.
Wie stellt man erfolgreiche Teams zusammen? Es klingt vielleicht erstaunlich, aber es kommt nur zum Teil auf die Auswahl der Personen an. Gute Teams können aus vielen Gleichgesinnten oder auch sehr unterschiedlichen Charakteren gebildet werden, solange das nötige Fachwissen für die Aufgabenstellung im Team vorhanden ist. Für den Erfolg kommt es zudem sehr stark auf den sozialen Prozess der Gruppenbildung an und mit welchen Prozessen das Team im Projekt arbeiten kann, insbesondere die interne Kommunikation und Entscheidungsabläufe. Im Prozess der Teambildung werden auch einige soziale Kompetenzen zum Vorschein kommen: zum Beispiel die Fähigkeit Konflikte konstruktiv zu lösen, methodisch auf Ziele und Ergebnisse zu fokussieren, oder klar und zeitgerecht zu kommunizieren.
Wir können Ihnen helfen ein erfolgreiches Team aufzubauen, indem wir mit dem Team wichtige soziale Kompetenzen trainieren und Ihrem Team helfen effektive Strukturen und Prozesse für dessen Zusammenarbeit zu entwickeln.